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日志

 
 

74、领导的好恶  

2013-06-13 22:59:05|  分类: 圈子 |  标签: |举报 |字号 订阅

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领导们就讨厌那些有见识、有能力的人,他们觉得这些人刺儿,总是有自己的想法,不听使唤。而且比领导们都有能耐,都懂得多,领导往哪摆?所以宁可放着有能耐的人不用,就用那些能力差但好摆弄的人,因而就造成了现在工作的这个局面。上上下下都是一路人,循规蹈矩,固步自封,要创新很难,创新也得是领导指挥下的,符合领导意图的创新。说是创新,还总是在老圈子里打转转。

领导们就喜欢听话的人,让他们干什么他们就干什么,让怎么干就怎么干,从没有意见想法,用着这样的人,他们放心。从基层到机关,精明强干、有思想、有见识的人当不了官,而那些看似愚笨、木纳,唯唯诺诺,没有多少文化,也没有多少见识的人却每每当上了领导。笨人管着聪明的人是当今社会的普遍现象。

领导喜欢并重用骗他的人,凡是报喜不报忧,隐瞒实情,蒙蔽领导视听,把领导蒙在鼓里的人,都得到了领导的认可并提拔。出了事情、有了情况压着不报,表面上仍然是一片平安吉祥,当然是工作成绩显著,而获得赞赏,获得荣誉。严格按规定做的人,总是实话实说,也不管领导爱听不爱听,因而总给领导添麻烦,受到冷落就不足为怪了

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